سياسة الجودة
الجودة جزء لا يتجزأ من رسالتنا وقيمنا التجارية الأساسية. هذه القيم توجه أعمالنا لضمان تقديم منتجات عالية الجودة تلبي متطلبات عملائنا. تتضمن سياسة الجودة لدينا رسالتنا وقيمنا والتزامنا بالتحسين المستمر.
مهمة الجودة
نصنع كل حلقة من حلقات سلسلة قوتنا المؤهلة للتعامل مع الشحنات والأحمال.
قيم الجودة
علاقات قائمة على الاحترام والتقدير
نسعى باستمرار لبناء علاقات موثوقة ومستدامة مع موظفينا وعملائنا وموردينا لأن هذه العلاقات ضرورية لنجاحنا على المدى الطويل.
العمل الجماعي
نحن نؤمن بالتعاون مع فرق قوية لتحقيق النتائج الصحيحة.
التمكين والمساءلة
سنواصل العمل على ترسيخ سلطة المساءلة على جميع مستويات المنظمة من أجل تحقيق أهدافنا التجارية.
أمانة تامة ونزاهة عالية
نلتزم بالنزاهة في جميع الأوقات.
التميز في التنفيذ مع التحسين المستمر
سنحقق في نهاية المطاف نتائجنا المالية ونبني قاعدة عملاء مخلصين من خلال التنفيذ المتميز في كل جانب من جوانب أعمالنا.
المشاركة المجتمعية
بصفتها جهة توظيف مملوكة محلياً، تلتزم شركة SCIC برد الجميل للمجتمع.
الالتزام بالتحسين المستمر
تلتزم شركة SCIC بأن تكون الشركة الرائدة عالميًا في تصنيع وتوريد سلاسل الوصلات الفولاذية الدائرية، وذلك من خلال الاستثمار في موظفينا وعملياتنا من أجل تقديم أفضل توازن بين الجودة والموثوقية والسعر الذي يلبي احتياجات عملائنا.
لتحقيق طموحنا في أن نصبح شركة رائدة معترف بها في هذا المجال، فإننا ملتزمون بالتحسين المستمر لما يلي لتحقيق مهمتنا:
Pالتخطيط
نركز على التخطيط الاستراتيجي لضمان الحفاظ على نظام إدارة الجودة بشكل كامل، ووضع أهداف جودة شاملة في جميع أنحاء المؤسسة للعمليات التي تؤثر على المنتجات المصنعة. هذه الأهداف قابلة للقياس ومتسقة مع غايتنا المتمثلة في التحسين المستمر لجودة منتجاتنا.
الناس
نستثمر في تطوير موظفينا لتعزيز مشاركتهم وانخراطهم في جميع أنحاء المؤسسة. وهذا عنصر أساسي للحفاظ على معايير الجودة العالية لدينا.
عملية
نسعى باستمرار لتحسين عملياتنا من خلال مبادئ التصنيع الرشيق.
معدات
نستثمر في أتمتة الآلات حيثما أمكن ذلك لتقليل التباين والعيوب والنفايات.
مواد
نحن نركز على بناء علاقة قوية ومستدامة مع الموردين لضمان تصنيع منتجاتنا باستخدام مواد عالية الجودة.
بيئة
نحرص على صيانة بنيتنا التحتية ومعداتنا بشكل جيد، مما يوفر بيئة عمل آمنة وغير تمييزية تعزز وتشجع المشاركة والتفاعل في جميع أنحاء المنظمة.
